Proyecto Equal
Proyecto Equal
Fomentamos la incorporación de la mujer a la ingeniería
Queremos ser partícipes de una sociedad con real y total igualdad de género
Proyecto Equal
Fomentamos la incorporación de la mujer a la ingeniería
Una realidad que urge cambiar
La diversidad e integración de la mujer en la ingeniería es un tema cada vez más urgente. Incluso la UNESCO se ha pronunciado en este aspecto y propone recomendaciones con medidas eficaces que garanticen una ingeniería igualitaria en género masculino y femenino.
Desde la UNESCO, se indica que debemos esforzarnos por romper las barreras existentes que impiden a la mujer crecer profesionalmente en la ingeniería.
En la actualidad, la UNESCO señala que existen mujeres en países como Nigeria en los que se les prohíbe cursar algunas asignaturas, de ahí que muchas mujeres decidan salir y realizar sus estudios en otros países. Los estereotipos de género y las expectativas de algunos padres, siguen impidiendo que jóvenes estudiantes de género femenino accedan a la ingeniería.
La EIMIA como herramienta
En nuestra EIMIA, sabemos con certeza que son muchas las mujeres que deciden estudiar una ingeniería dentro las ramas que nuestra escuela ofrece, ambas con buena salida profesional.
Debemos atraer mujeres al sector ingenieril con el fin de abordar los principales retos que representan los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a nivel mundial. Para ello, la ingeniería que se imparte en la EIMIA y las nuevas
tecnologías deben de ir de la mano en la lucha contra el cambio climático y la desigualdad de género, necesitando el 100% del talento, no podemos prescindir de la mujer.
Desde la AAE EIMIA fomentamos las mismas oportunidades laborales y la igualdad salarial como pilar fundamental para impulsar el compromiso femenino analizando las posibles desigualdades sociales para conseguir igualdad en el ámbito ingenieril.
Objetivos de desarrollo sostenible
Desde la AAE nos apoyaremos en los objetivos de desarrollo sostenibles, como proyectos innovadores para transmitir la importancia de la ingeniería apoyando a las mujeres a encontrar trabajo a la hora de terminar la carrera universitaria, también de la mano del Proyecto Mentor.
Desde la AAE pretendemos crear una cultura inclusiva donde las mujeres crezcan de manera equitativa profesionalmente eliminando injusticias que impida el crecimiento profesional de la mujer. Desde nuestra AAE, dentro de nuestra Junta Directiva, como no puede ser de otra manera, se apoya y fomenta la inclusión de mujeres en el mundo ingenieril y en las juntas ejecutivas.
Quiero participar en este proyecto
Soy un asociado o estudiante de la EIMIA y quiero participar activamente en el Proyecto Equal, ya sea en su organización y gestión o como participante de las actividades.
Envíanos tus datos y nos pondremos en contacto contigo.
Proyecto Mentor
Actualmente la AAE EIMIA (Asociación de Antiguos Estudiantes de la Escuela de Ingenieria Minera e Industrial de Almadén) está inmersa en estos proyectos, que sirven como herramienta para desarrollar su Plan Estratégico y dan sentido a sus propósitos básicos establecidos en sus estatutos.
Proyecto Inter
Conoce la visión internacional de la EIMIA y el papel de su AAE.